トップ5％社員の習慣

AI分析でわかった５％シリーズ。社員版。

本書によると、結果を出す社員には５つの原則があるという。

・過程よりも結果を重視

・弱みを見せる

・挑戦を実践と捉える

・意識変革はしない

・ギャップから考える

弱みを見せるっていうのは面白い。弱みを見せることで、部下にも親しみを持ってもらえそうだ。部下いないけど。

各原則の詳細や5％の社員の分析結果が盛りだくさんの内容になっている。

Amazon.co.jp: AI分析でわかった トップ5％社員の習慣 eBook : 越川慎司: 本