３分間コーチ ひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術

ひとりも部下いないけどコーチングには興味があるので。

部下のために３分間時間をとることで組織を変えるほどの差が生まれるらしい。

３分間使うだけで以下のような効果が生まれる

仕事の優先順位が明確に、時間が無駄にならない

午前中を効率よく使える

目標に対する意識が高まる

行動に対する迷いがなくなる

コーチングスキルが上がる

今日やることを自分のことっばで話すだけで、仕事の質も量も上がり、協力関係が築けるという。特に注意すべきはその会話が楽しいと部下に思ってもらえることなのだとか。

私は部下がいないので、自分に対してやってみよう。

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